Pivix Logo
Sözlüğe dön

Bilgi Testi (Knowledge Quiz)

Bilgi testi, bir katılımcının belirli bir konu hakkında gerçekte ne kadar bilgi sahibi olduğunu ölçer ve beceri ya da kavrayışı yansıtan bir yetkinlik puanı döndürür.

Derinlemesine

Trivia çoğunlukla eğlence içinken bir bilgi testi amaç odaklıdır: SEO, vergi uyumu ya da beslenme gibi bir alandaki gerçek yetkinliği değerlendirir. Her sorunun konuya bağlı doğru cevapları vardır ve puanlanan sonuç hem kullanıcı için geri bildirim hem de sizin için bir sinyal görevi görür. Yüksek bir puan, başlangıç seviyesinden farklı bir teklife ihtiyaç duyan ileri düzey bir uygulayıcıya işaret edebilir; bu da formatı kitleyi beceri düzeyine göre segmentlemek için gerçekten kullanışlı kılar.

Sık yapılan hata, testi katılımcıların kendilerini açığa çıkmış hissedip terk edeceği kadar zor ya da puanın hiçbir bilgi taşımadığı kadar kolay yapmaktır. İyi kurulmuş bir bilgi testi zorluğu dengeler, her cevap için öğretici geri bildirim verir ve her puan bandını uyarlanmış bir sonuç sayfasına yönlendirir. Lead kalifikasyon akışında yetkinlik puanı bir lead özelliğine dönüşür: düşük puan alanlar eğitici bir besleme yoluna girerken, yüksek puan alanlar doğrudan bir satış görüşmesine ya da ileri düzey bir ürün katmanına hızlandırılabilir.

Pratikte örnek

Bir siber güvenlik SaaS'ı, iş e-postasıyla kapatılmış 12 soruluk "Yığının Ne Kadar Güvenli?" bilgi testini yayınlar. %50'nin altında puan alan BT yöneticileri ücretsiz bir sıkılaştırma kontrol listesi sunan bir sonuç sayfasına ulaşır, %80'in üzerindekiler demo görüşmesine yönlendirilir; bir çeyrekte ekip 47 demo planlar ve her lead'i CRM'de bir olgunluk puanıyla etiketler.

Sıkça sorulan sorular

Bir bilgi testi lead'leri nasıl niteler?

Yetkinlik puanı, üzerinden yönlendirme yapabileceğiniz bir lead özelliğine dönüşür. Yüksek puan alanlar doğrudan satışa hızlandırılabilir, düşük puan alanlar ise eksiklerine uygun eğitici bir besleme dizisine girer.

Bilgi testinde doğru cevapları göstermeli miyim?

Her cevap için öğretici geri bildirim vermek algılanan değeri ve güveni artırır; bu da tamamlanma oranını ve iyi niyeti yükseltir. Yalnızca dürüstlükle cesaretlendirmeyi dengeleyin ki katılımcılar yargılanmış değil yönlendirilmiş hissetsin.

Bir bilgi testi için iyi bir zorluk seviyesi nedir?

Çoğu katılımcının ortada puan aldığı, birkaç kolay ve birkaç zor sorunun bulunduğu bir karışım hedefleyin. Herkes tam puan alır ya da kalırsa sonuç hiçbir segmentasyon değeri taşımaz.

İlgili terimler

Sözlük teorisini nitelikli müşteri adaylarına dönüştürün

Dakikalar içinde, kod gerektirmeden müşteri adaylarını niteleyen ve toplayan bir scorecard quiz hunisi oluşturun.

Ücretsiz başla
  • Kredi kartı yok
  • Ücretsiz plan
  • Dakikalar içinde yayında