Pivix Logo
Sözlüğe dön

Açık Lead Skorlaması

Açık lead skorlaması, adayları doğrudan sağladıkları unvan, şirket büyüklüğü, sektör ve bütçe gibi bilgilere göre sıralar.

Derinlemesine

Açık skorlama aktiviteyle değil uygunlukla ilgilidir: formlar, quizler veya CRM zenginleştirmesiyle toplanan beyan edilmiş gerçekleri kullanarak 'bu doğru alıcı tipi mi?' sorusunu yanıtlar. Beyan edilen her özellik bir ağırlık taşır; böylece 500 kişilik bir kurumdaki bir pazarlama VP'si, ikisinin kaç e-posta açtığından bağımsız olarak bir serbest çalışandan daha yüksek puan alır. Veri çıkarsanmak yerine beyan edildiği için sinyal nettir ve satış-pazarlama uyumu tartışmalarında savunması kolaydır.

Ana tuzak, insanların atladığı veya çarpıttığı girdilere güvenmektir: isteğe bağlı form alanları ve gösterişli unvanlar skoru bozabilir, bu yüzden doğrulama ve aşamalı profilleme önemlidir. Quiz hunisi akışında açık skorlama doğal bir uyum sağlar çünkü her quiz yanıtı beyan edilmiş bir veri noktasıdır; ekip büyüklüğü, mevcut araçlar veya bütçe hakkındaki sorular doğrudan puan değerlerine eşlenir ve katılımcı bitirir bitirmez temiz bir uygunluk skoru üretir.

Pratikte örnek

Bir dikey SaaS şirketi rol, çalışan sayısı, mevcut yazılım, bütçe aralığı ve zaman çizelgesini soran beş soruluk bir scorecard quizi kurar. Tanımlı bütçesi olan 200 çalışanlı bir firmadaki operasyon direktörü 82 puan alır ve satışa yönlendirilir; ücretsiz bir araç kullanan bir hobi kullanıcısı ise 24 puan alıp self-servis bir onboarding e-posta serisine girer.

Sıkça sorulan sorular

Açık lead skorlamasını hangi veri besler?

Formlar, quizler veya zenginleştirme araçlarından toplanan unvan, şirket büyüklüğü, sektör, bütçe ve zaman çizelgesi gibi beyan edilmiş özellikleri kullanır. Bunlar adayın ne yaptığını değil kim olduğunu tanımlar.

Açık skorlama, örtük skorlamadan nasıl farklıdır?

Açık skorlama uygunluğu beyan edilen gerçeklerden ölçer; örtük skorlama ise katılımı gözlemlenen davranıştan ölçer. Olgun programların çoğu eksiksiz bir resim için ikisini birleştirir.

Quizler neden açık skorlama için iyidir?

Bir quiz, birden çok beyan edilmiş özelliği tek bir ilgi çekici akışta toplar; böylece her yanıt doğrudan bir puan değerine eşlenir. Katılımcı anında değer elde ederken siz temiz uygunluk verisi alırsınız.

İlgili terimler

Sözlük teorisini nitelikli müşteri adaylarına dönüştürün

Dakikalar içinde, kod gerektirmeden müşteri adaylarını niteleyen ve toplayan bir scorecard quiz hunisi oluşturun.

Ücretsiz başla
  • Kredi kartı yok
  • Ücretsiz plan
  • Dakikalar içinde yayında